劳动保障法不包括（ ）。

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（　　）。 《劳动法》的体系构成不包括（） 劳动法中的工资不包括（） 劳动法的调整对象不包括（ ）。 劳动法的调整对象不包括（）。   社会保障法的基本内容不包括() 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括（） 《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括（　　）。 《劳动法》规定劳动者需要履行的义务不包括。（） 依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。 劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。 劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括()。 社会保障法的基本内容不包括()社会保障法的调整对象、主体与客体等。 劳动保障监察的内容不包括用人单位遵守女职工特殊劳动保护规定的情况。 我国《劳动法》的适用范围不包括()。 我国劳动法的适用范围不包括() 北京市劳动法的活动不包括： 《残疾人保障法》提出的指导原则不包括（） 《残疾人保障法》提出的指导原则不包括 《残疾人保障法》提出的指导原则不包括