劳动保障法包括（ ）。
A. 劳动福利法
B. 劳动标准法
C. 社会保险法
D. 职业培训法
E. 促进就业法
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劳动保障法包括（ ）。
A.劳动福利法 B.劳动标准法 C.社会保险法 D.职业培训法 E.促进就业法
答案
劳动保障法不包括（ ）。
A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法
答案
劳动保障法的构成包括（）。
A.促进就业法 B.职业培训法 C.社会保险法 D.劳动福利法 E.劳动安全卫生标准法
答案
劳动保障法的构成包括( )
A.促进就业法 B.职业培训法 C.社会保障法 D.劳动福利法 E.劳动安全卫生标准法
答案
劳动保障法的适用范围是指劳动保障法的效力范围，其具体包括（）
A.地域范围 B.时间范围 C.对人的适用范围 D.空间范围
答案
我国《劳动法》规定的工资保障包括()。
A.工资支付保障 B.最低工资保障 C.实际工资保障 D.工资收入保障
答案
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（ ）。
A.劳动合同法 B.劳动权利法 C.劳动法体系 D.劳动保障体系
答案
劳动法律体系中，按照职能结构模式，劳动保障法不包括（）
A.就业法 B.职业介绍与培训法 C.社会保险法 D.劳动合同法
答案
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
答案
( )不属于劳动保障法。
A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法
答案
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属于劳动保障法的是（）
劳动保障契约包括（）
根据劳动关系理论，属于劳动保障法的是（）。
为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行为解释包括（）。
为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行政解释包括（）
劳动保障监察原则包括()。
保障劳动者的（）是劳动法的首要原则。
以下不是劳动保障法的是（ ）。
劳动保障法适用基本要求是（）
劳动保障监察的属性包括( )。
劳动保障监察程序包括（ ）
劳动保障的监察方式包括（ ）
劳动保障政策的特征包括（）
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）
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加大劳动保障执法监察力度，包括（ ）。
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