单选题

(2019年5月)员工素质测评指标的标度形式,不包括(  )。

A. 定义式
B. 量词式
C. 等级式
D. 描述式

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单选题
(2019年5月)员工素质测评指标的标度形式,不包括(  )。
A.定义式 B.量词式 C.等级式 D.描述式
答案
多选题
(2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有(  )。
A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.综合式
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单选题
员工素质测评指标的标度形式,不包括()
A.定义式 B.量词式 C.等级式 D.描述式
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多选题
员工素质测评指标的标度形式有( )
A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.综合式
答案
多选题
(2015年5月)员工素质测评量化的主要形式包括( )
A.类别量化 B.横向量化 C.模糊量化 D.纵向量化 E.比例量化
答案
单选题
(2018年11月)员工素质测评指标的标准形式,不包含(  )。
A.数量式 B.表格式 C.定义式 D.综合式
答案
多选题
形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为( )。
A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度
答案
多选题
(2019年5月)对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括(  )
A.测评手册 B.标准说明 C.测评示范 D.测评案例 E.影响因素分析
答案
多选题
(2015年5月)员工素质测评指导语的内容包括( )
A.素质测评的目的 B.举例说明填写要求 C.强调测评结果的保密和处理 D.强调测评与测验考试的不同 E.填表前的准备工作和填表要求
答案
多选题
(2018年5月)员工素质诊断性测评的特点包括(  )。
A.结果不公开 B.过程强调客观性 C.了解现状时,测评内容广泛全面 D.有较强的系统性 E.查找原因时,测评内容十分精细
答案
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