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人事行政的范围比人事管理的范围宽()
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人事行政的范围比人事管理的范围宽()
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判断题
人事行政的范围比人事管理的范围宽()
A.对 B.错
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判断题
人事行政的范围比人事管理的范围宽()
答案
判断题
人事行政就是人事管理。()
答案
主观题
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
答案
多选题
人事管理和人事行政的区别是()。
A.管理权不同 B.管理对象不同 C.法律规范不同 D.宗旨不同
答案
主观题
人事行政与人事管理的相互关系。
答案
单选题
人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理。
A.全体公民 B.国有企业人员 C.公共行政人员 D.执行公务人员
答案
多选题
人事行政管理权与企业人事管理权的区别是()。
A.行为性质不同 B.职能不同 C.目标不同 D.人际关系不同
答案
多选题
人事行政与一般人事管理相比,具有的特点包括()
A.管理对象不同 B.管理权威来源不同 C.权威性不同 D.性质不同 E.复杂性不同
答案
判断题
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
答案
热门试题
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是()
人事管理的范围包括()。
传统人事管理的范围包括
人事行政管理
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。
人事行政的管理对象是( )。
人事行政的管理对象是()。
人事行政
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么?
在政府系统之外,设立独立的人事主管机关,全权掌握一切人事行政大权。采用这种人事管理体制的国家是()。
贯穿于人事行政的始终,是人事行政最为基本的原则是()。
人事行政管理的特点有()。
企业人事行政管理的特点()。
我国《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规,条例确立了事业单位人事管理的基本制度,其中改革的亮点是()
什么是人事行政?现代人事行政的发展趋向是什么?
( )是人事行政管理的总原则。
()是人事行政管理的总原则。
人事行政功能包括( )。
人事行政原则包括()。
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