登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级旅游经济
>
基本薪酬制度包括:基于职位的薪酬制度与基于()的薪酬制度。
主观题
基本薪酬制度包括:基于职位的薪酬制度与基于()的薪酬制度。
查看答案
该试题由用户222****26提供
查看答案人数:31790
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户222****26提供
查看答案人数:31791
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
基本薪酬制度包括:基于职位的薪酬制度与基于()的薪酬制度。
答案
单选题
由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以( )为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
A.工作时间 B.地点 C.技能 D.部门
答案
多选题
企业基本薪酬制度包括()。
A.结构工资制 B.技术等级工资制 C.职能等级工资制 D.提成工资制 E.绩效工资制
答案
单选题
下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是( )。
A.结构工资制 B.提成工资制 C.谈判工资制 D.岗位工资制
答案
多选题
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有()
A.职位等级法 B.技能等级法 C.职位分类法 D.计点法 E.因素比较法
答案
多选题
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有( )。
A.技能工资法 B.职位等级法 C.职位分类法 D.计点法 E.因素比较法
答案
多选题
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有( )。
A.技能工资法 B.职位等级法 C.职位分类法 D.计点法 E.比较因素法
答案
多选题
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有()。
A.职位等级法 B.技能等级法 C.职位分类法 D.计点法 E.因素比较法
答案
多选题
下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。
A.计点法 B. C.职位等级法 D. E.因素比较法 F. G.以知识为基础的基本薪酬制度设计
答案
多选题
下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。
A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.以知识为基础的基本薪酬制度设计 E.以技能为基础的基本薪酬制度设计
答案
热门试题
企业基本薪酬制度有以下()类别
某企业以职位为导向设计基本薪酬制度,可采用的方法有( )
企业基本薪酬制度设计的前提是()
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正()
企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和()
企业进行基本薪酬制度设计时,常用方法()
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法不包括()
企业在设计薪酬制度时,将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型,这种基本薪酬制度的设计方法是( )。
企业在设计薪酬制度时,将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型,这种基本薪酬制度的设计方法是( )。
某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
中国大学MOOC: 设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析②职位评价③薪酬调查④建立薪酬曲线⑤确定薪酬等级()
按照集团公司基本薪酬制度要求,不同人员基本薪酬占全部收入的比例应根据分别确定()
()和()的建立使企业基本薪酬制度设计的前提
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP