单选题

用人单位在以下哪种情形可以解除合同()

A. 张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B. 王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C. 陈某与所在单位的劳动合同期满
D. 李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

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单选题
用人单位在以下哪种情形可以解除合同()
A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力 B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术 C.陈某与所在单位的劳动合同期满 D.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
答案
单选题
用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同()
A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力 B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术 C.李某在哺乳期内,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失 D.陈某所在单位濒临破产处于法定整顿期间
答案
单选题
用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力 B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术 C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失 D.陈某与所在单位的劳动合同期满
答案
单选题
以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同()
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
用人单位在以下情形下不可以解除合同的是()
A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力 B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术 C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失 D.陈某与所在单位的劳动合同期满
答案
多选题
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
A.劳动者在试用期内迟到早退,不符合录用条件 B.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任 C.劳动者因工负伤,成为残疾人 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.用人单位经济性裁员
答案
多选题
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 B.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任 C.劳动者因工负伤,成为残疾人,丧失劳动能力 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.严重违反单位规章制度
答案
多选题
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
A.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任 B.劳动者在试用期内迟到 C.劳动者因工负伤,成为残疾人 D.用人单位经济性裁员 E.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
答案
多选题
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()
A.用人单位经济性裁员 B.劳动者在试用期内迟到 C.劳动者因工负伤,成为残疾人 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
答案
多选题
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
A.劳动者在试用期内迟到 B.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任 C.劳动者因工负伤,成为残疾人 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.用人单位经济性裁员
答案
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下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括() 在用人单位()情形下,劳动者依法可以单方解除合同 在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同。 下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同(  )。 下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。 下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同 下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。 哪种情况下用人单位可单方解除合同() 哪种情况下用人单位可单方解除合同?() 劳动者出现下列哪些情形,用人单位可以与其解除合同关系。() ★ 11.在用人单位(  )情形下,劳动者依法可以单方解除合同 以下不属于劳动者存在法定过错情形,用人单位可以解除合同的是(? )。 根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。 用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。 《劳动法》规定,用人单位可以与(  )解除合同。 下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有( )。 劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取用人单位在以下情形下可以解除合同的是( ) 劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?() 下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有( )。 
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