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最低工资政策虽然保护了工人的某些利益,但对就业的影响不利,由于工人是依靠工资生活,无法就业也就谈不上脱困的问题。( )
判断题
最低工资政策虽然保护了工人的某些利益,但对就业的影响不利,由于工人是依靠工资生活,无法就业也就谈不上脱困的问题。( )
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最低工资政策虽然保护了工人的某些利益,但对就业的影响不利,由于工人是依靠工资生活,无法就业也就谈不上脱困的问题。( )
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主观题
从最低工资政策中消除过剩劳动力供应问题的一种方法是让政府以最低工资雇用所有失业工人。这个版本的最低工资政策的主要缺点是什么?()
答案
单选题
在公共利益与公共代价关系中,“最低工资保护政策”属于( )
A.利益范围宽和代价范围宽 B.利益范围宽而代价范围窄 C.利益范围窄而代价范围宽 D.利益范围窄和代价范围窄
答案
多选题
政府为缓解就业压力,提高最低工资的影响有()
A.对劳动力需求方的摩擦力 B.对低水平工资的人可以增加工资 C.对劳动力供给方的摩擦力 D.对本身提供高于最低工资的企业没什么影响
答案
单选题
按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()
A.年最低工资标准 B.季最低工资标准 C.月最低工资标准 D.小时最低工资标准
答案
单选题
按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()
A.年最低工资标准 B.季最低工资标准 C.月最低工资标准 D.小时最低工资标准
答案
主观题
最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少?
答案
单选题
最低工资是一种政策工具。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。
A.非全日制 B.合同制 C.计时制 D.承包制
答案
判断题
《企业最低工资规定》的特点是,适应了灵活就业方式,月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时工资制适用于全日制就业劳动者。
A.对 B.错
答案
热门试题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
现行深圳最低工资是多少?调整最低工资有什么意义?
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
当最低工资随价格水平同比率上升,劳动力需求减少。这意味着许多受最低工资法保护的工人面临失业的威胁。( )
最低工资
最低工资法本身具有最低工资收入者的作用()
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定
何为最低工资?确定调整最低工资应考虑的因素是什么?
最低工资法
最低工资给付。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
提高最低工资可能带来的影响有()
依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
现行广州最低工资是多少?加班费用包含在最低工资里面吗?
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