单选题

采取定单式培养技能型劳务人员,经过三年以上实践的优秀劳务人员可以转录为企业员工,转录的劳务人员不超过当年员工引进总量的()

A. 7%
B. 8%
C. 9%
D. 10%

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单选题
采取定单式培养技能型劳务人员,经过三年以上实践的优秀劳务人员可以转录为企业员工,转录的劳务人员不超过当年员工引进总量的()
A.7% B.8% C.9% D.10%
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判断题
企业是培养高素质.新生后备技能型人才的主要形式。( )
答案
单选题
众安集团“青苗生”培养目的是指经过三年培养,使 10%以上的“青苗生”成为公司中高级管理人员()
A.正确 B.错误
答案
单选题
拟破格提任人员近三年考核结果需均为“称职”以上,且为“优秀”等级()
A.至少两年 B.至少一年 C.至少三年 D.上一年度
答案
主观题
鼓励用人单位在中铁总公司所属高职院校、中等职业学校采取“()”培养方式引进所需技能型毕业生。
答案
主观题
鼓励用人单位在中铁总公司所属高职院校、中等职业学校采取()培养方式引进所需技能型毕业生
答案
多选题
教授技能型知识,重要的是()
A.整合练习 B.强调关键 C.示范讲解 D.迁移练习
答案
单选题
才能型写作与技能型写作界限不很明晰,难于分辨()
A.正确 B.错误
答案
判断题
才能型写作与技能型写作界限不很明晰,难于分辨。
答案
主观题
我国产业工人队伍整体素质的现状不包括(): 传统型技工多,现代技工少|初级技工多,高级技工少|单一技能型技工多,复合技能型技工少|系统培养的技工多,短期速成的技工少
答案
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