业务主任于最近一季考核期达到下列条件，予以维持（）
A. 本组月平均FYC60,00元
B. 直辖人员3名（不含本人）；直辖月均标准人力1人（不含本人）
C. 直辖人员4名（不含本人）；直辖月均标准人力2人（不含本人）
D. 个人月平均FYC1000元
E. 本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上
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业务主任于最近一季考核期达到下列条件，予以维持（）
A.本组月平均FYC60,00元 B.直辖人员3名（不含本人）；直辖月均标准人力1人（不含本人） C.直辖人员4名（不含本人）；直辖月均标准人力2人（不含本人） D.个人月平均FYC1000元 E.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上
答案
维持业务主任要求最近一季度考核期小组月均FYC达到__元（）
A.5000 B.6000 C.7000 D.7500
答案
业务主任【04】于最近半年考核期达到下列条件，可以晋升高级业务主任【05】（）
A.任职业务主任满半年考核期 B.本组月平均FYC12,500元；个人月平均FYC1250元 C.本组月平均FYC11,250元；个人月平均FYC1100元 D.直辖人员6名（不含本人），其中含正式业务员2名 E.直辖月均标准人力2人（不含本人）；直接育成营业组1组 F.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上 G.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率75%以上
答案
资深业务主任于最近一个半年考核期达到下列哪些条件可晋升营业部经理（）
A.深业务主任满一个半年考核期 B.育成组合计月平均FYC75,000元 C.育成营业组6组，其中直接育成营业组4组 D.标准人力25人以上
答案
高级业务经理于最近一个考核期达到下列条件，可晋升为资深业务经理（）
A.累计个人FYC4500，新契约件数3件 B.直辖组合计FYC38000 C.直辖组合计FYC36000 D.直辖组合格人次12人次 E.累计育成组数2个（直接育成组数1个） F.直辖组继续率不低于85%
答案
主任考核维持条件有（）
A.个人3个月FYC 2400元 B.室3个月FYC 10200元 C.室正式人力2人 D.室继续率60% E.室继续率65%
答案
组经理按照以下标准进行维持考核，其中个人FYC维持条件为：最近3个月个人FYC达到（）
A.7M B.7.2M C.9M D.3M
答案
高级营销经理于最近半年考核期达到以下条件，自次考核期起晋级为营业部经理：直辖组及育成组13个月继续率__（）
A.80% B.85% C.90% D.95%
答案
以下属于业务主任的维持条件的有（）
A.本组月平均FYC5,000元 B.直辖3名（不含本人） C.个人月平均FYC800元 D.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上
答案
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A.正确 B.错误
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