相关试题
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内部晋升的关键是保证晋升活动的公平、公开和公正。()
A.错误 B.正确
答案
层级晋升坚持公开、公平、公正，的原则（）
A.绩效优先、注重能力 B.职位优先，注重能力 C.绩效优先、注重表现 D.学历优先、领导评定
答案
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则（试行）（2019）》中规定：层级晋升坚持公开、公平、公正，绩效优先、注重能力的原则（）
答案
按照（），可将晋升分为公开竞争晋升和封闭型晋升。
A.晋升幅度 B.晋升的规范性 C.晋升的岗位 D.晋升的选择范围
答案
按照（ ），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。
A.晋升幅度 B.晋升的规范性 C.晋升的岗位 D.晋升的选择范围
答案
晋升基本原则、公开、公平、公正的原则、逐级、直线与交叉晋升相结合的原则、能上能下、宁缺勿滥、择优录用的原则（）
A.德能和业绩并重的原则 B.德能主业绩辅的原则 C.德能辅业绩主的原则 D.德能和业务并重的原则
答案
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工，外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的（ ）。
A.应聘员工 B.录用员工 C.新聘员工 D.培训员工
答案
以下属于员工晋升方式的有（）。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘
A.①② B.①③ C.①②③
答案
功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()。
A.晋升的途径 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.人员选拔方法
答案
功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的?()
A.人员选拔方法 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.晋升的途径
答案
热门试题
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（ ）。
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）
下列情况属于内部晋升的是（）。
关于内部晋升说法正确的是（ ）。
关于内部晋升说法正确的是（ ）。
下列情况属于内部晋升的是（）。
内部晋升有助于（）
内部晋升的优势包括（）。
内部晋升的优势包括（ ）。
内部晋升的优势包括（ ）。
教育公平的关键是机会公平。（ ）
()主要包括晋升比率、晋升时间限制和晋升最低条件等。
证券的发行交易活动必须实行公平、公开、公正的原则。()
证券的发行交易活动必须实行公平、公开、公正的原则（）
从事粮食经营活动应当遵循公平、公正、公开的原则。
晋升：以下晋升校准和审批流程正确的是（）
采用内部晋升制的作用
教育公平的关键是( )
招标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则（）
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