以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?（ ）
A. 保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
B. 对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报
C. 合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力
D. 加强员工的管理，确保劳动出勤率
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以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?（ ）
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才 B.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报 C.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力 D.加强员工的管理，确保劳动出勤率
答案
出头教育: 在以下选项中，不属于薪酬管理目标的是（ ）。
答案
哪项不属于薪酬管理的原则（）
A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对个人具有普遍性 D.经济性原则
答案
以下哪项不属于BTC的安全管理目标（）
A.隐患整改率达到100% B.应急演练完成率100% C.员工年度安全培训90%以上 D.年度内LTI（损时事故）事故为0
答案
不属于企业的薪酬管理体系要实现的一般目标（）
A.公平性 B.有效性 C.合法性 D.常规性
答案
下列哪项不属于员工基本薪酬的特点？()
A.常规性 B.动态限制性 C.导向性 D.基准性
答案
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公平性原则 C.对内具有竞争力原则 D.对成本具有控制性原则
答案
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.对内具有竞争力原则 D.对成本具有控制性原则
答案
以下不属于基本薪酬的是
答案
以下哪项不属于GFPS目标（）
A.0缺陷 B.100%平顺生产 C.0浪费 D.0伤害
答案
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以下哪项不属于物业管理的基本内容（）
下列哪项不属于企业中层管理人员的培训目标？（）
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简述企业薪酬管理的基本目标。
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