以下不属于基本薪酬体系的支付依据是（）

基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 以下不属于短期薪酬的是（）。 以下不属于外在薪酬的是 ( ) 基本薪酬按( )支付。 基本薪酬按( )支付。 以下不属于银行薪酬结构的是（） 以下不属于岗位薪酬制的是（　　）。 以下不属于狭义的薪酬的是（）。 员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这指的是基本薪酬的( ) 由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（ ）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。 以下不属于薪酬战略的特征的是（）。 以下不属于薪酬战略的特征的是（　　）。 小张拿到的工资条上记载的各项内容，不属于基本薪酬的是（）。 以下不属于非货币性薪酬内容（） 以下不属于薪酬水平决策的影响因素是( ) 以下不属于企业薪酬结构策略模式的是（） 根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（ ）。 根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（） 根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）。   以下不属于体系内部文件的是（）