目标应该是明确的而不是模棱两可；应该有一组明确的数据，作为衡量是否实现销售目标的依据，这体现了目标的原则

作为一个管理者，建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。() 支支吾吾、含含糊糊、模棱两可属于哪种反馈（） 有意义的回馈应该是具体的，明确的，而不是（） 舞蹈作品应该是正能量的，应该有一个完美的喜剧结局 问卷提出的问题不宜过长，要清楚明了，切忌模棱两可（） 创新思维有时需要容忍一定程度上的模糊和模棱两可。 创新思维有时需要容忍一定程度上的模糊和模棱两可() 违反矛盾律所犯的逻辑错误，过去习惯称为“模棱两可”（） 积极有效的团体目标应该是明确的、（　　）等。 积极有效的团体目标应该是明确的、（）的。 企业对调动应该有明确的管理政策。内容包括（　）。 语言表达应该有明确的目的性。（ ） （ ）要求用精确的语言披露信息，不使人误解，不得使用模棱两可的语言。 （）要求用精确的语言披露信息，不使人误解，不得使用模棱两可的语言。 目标的制定应该遵循一般的原则，“到底完成了什么，应该有一个明确的界限”的说法属于（ ）。 女性体脂率的正常范围应该是以下哪一组数据？ 算法中的每—个步骤都必须有明确的定义，不允许有模棱两可的解释，也不黼多义性，这是算法的________特征。 企业对调动应该有明确的管理政策，其内容要求有（）。 要弄清楚交谈对象模棱两可的陈述时，护士宜采取的反应技巧是 前台员工为游客提供问讯服务时,可使用否定词和模棱两可的词汇。