职教科组织对师徒合同期满、经车间考核评定合格的徒弟，进行定职考试，考试分为安全、理论、实作，成绩反馈人劳部门（）

实施导师带徒前，导师应与徒弟签订师徒合同，明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法，合同期限原则上为多长时间 师徒合同期满（）日内，由各部门自行组织导师及学徒所在班组其他人员至少3人对学徒填报学徒综合评价表；组织学徒对导师填报导师过程控制评价表 师徒合同期满10日内，由各部门自行组织导师及学徒所在班组其他人员至少（）人对学徒填报学徒综合评价表；组织学徒对导师填报导师过程控制评价表 新职人员经岗前安全理论培训合格后，到班组进行师带徒实作培训时，须签订师徒合同。师徒合同一式3份，车间、师傅、学员各一份（） 定职考试合格，实作技能培训鉴定表组织意见合格，师徒合同即可终止（） 师徒合同一式三份，职教科、车队、师傅各持一份。 三新人员须经三级安全教育培训合格后，按规定要求签订师徒合同，在师徒合同履行期间，严禁师徒分离（） 公司应建立期满预警制度，在劳动合同期满前应组织实施期满履职考核，明确续订或终止劳动合同的决定，并于合同期满日前通知到本人，做好劳动合同的终止或续订方面的工作（） 对新、改、提及重新上岗人员要按规定进行段、车间、班组的“三级安全教育”，经考试合格，并签订师徒合同后，方可上岗（） 《师徒合同》组织实施过程中，原则上一名师傅带一名徒弟，确因师傅人选不足，一名师傅可最多带两名徒弟。 （）参加作业前，必须签订师徒合同。 对员工劳动合同试用期满和首期劳动合同期满，由人力资源部负责考核，结果报集团公司备案。 对员工劳动合同试用期满和首期劳动合同期满，由人力资源部负责考核，结果报集团公司备案（） 师徒合同最长期限为1年（） 劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。 张某的劳动合同期满，但张某合同期满前怀孕，张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。（ ） 抵押合同期满，续签抵押合同的，申请人应为（）。 融资租赁合同期满，处置设备的方式有()。 管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的，双方协商确定新的劳动合同期限，一般不超过（）年 人员要签订师徒合同，确定专人进行包保（）