多选题

在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。

A. 依靠领导
B. 健全制度
C. 营造文化
D. 给予机会
E. 团队执行

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多选题
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。
A.依靠领导 B.健全制度 C.营造文化 D.给予机会 E.团队执行
答案
多选题
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。
A.职业发展 B.榜样 C.沟通 D.持续培训 E.参与管理
答案
多选题
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。
A.榜样 B.沟通 C.分配 D.表扬 E.情感
答案
多选题
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。
A.企业精神 B.企业目标 C.企业风气 D.考核制度 E.分配制度
答案
判断题
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
答案
判断题
采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。
答案
单选题
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。
A.通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同 B.营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境 C.通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励 D.帮助员工建立下一阶段的工作目标
答案
多选题
团队激励也是一门艺术,要做到有效激励,需要考虑四个要素()
A.激励点 B.持久 C.新鲜 D.随机 E.公平
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。
A.社会感情激励 B.培训激励 C.福利待遇激励 D.晋升激励
答案
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