单选题

根据《国家电网公司人力资源管理通则》,下列不属于保障项目的是()

A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 生育保险
D. 住房补贴

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单选题
根据《国家电网公司人力资源管理通则》,下列不属于保障项目的是()
A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.生育保险 D.住房补贴
答案
单选题
根据《国家电网公司人力资源管理通则》,公司薪酬分配制度体系的基本模式是()
A.岗位等级工资制度 B.职务工资制度 C.岗位绩效工资制度 D.岗位技能工资制度
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多选题
国家电网公司人力资源三全管理是指()
A.全员 B.全民 C.全额 D.全口径
答案
单选题
国家电网公司人力资源管理系统和项目管理系统分别属于信息系统安全保护等级的第()级。
A.2级 B.2级 C.3级 D.3级
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多选题
根据《国家电网公司福利保障管理办法》,保障项目包括()
A.社会保险 B.企业年金 C.企业补充医疗保险 D.住房公积金
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判断题
根据《国家电网公司人力资源管理通则》要求,实行货币化改革后按月按标准发放的五项福利补贴不纳入工资总额计划管理()
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判断题
根据《国家电网公司员工退出管理规定》要求,处级干部退二线由各单位人力资源管理部门组织实施()
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单选题
下列各项中()不属于项目人力资源管理。
A.编制组织规划 B.进度计划 C.人员获取 D.队伍建设
答案
判断题
根据《国家电网公司劳务协作管理规定》要求,人力资源部负责劳务协作期间的安全管理及责任界定()
答案
单选题
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围,每年考核次()
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
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根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求,国网公司人力资源部是转岗培训的直接管理部门() 根据《国家电网公司福利保障管理办法》,公司对福利项目标准实行管理() 以下哪一项不属于国家电网公司战略体系中的“根本保障”() 根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,上级人力资源管理部门定期汇总审核调动申请,履行审批程序后,通知调出单位办理调动手续() (  )不属于项目人力资源管理的范畴。 下列选项中不属于国家电网公司生产管理部门职责的是() 结合国家电网公司“SG186工程”信息系统定义,《国家电网公司信息系统安全保护等级定级指南(试行)》中将国家电网公司信息系统划分为财务管理、营销及市场交易管理、安全生产管理、协同办公、人力资源管理、物资管理、项目管理、综合管理八类,总部、网省(直辖市)、地市三层,共69个信息系统() 根据《国家电网公司人员借用管理规定》,正式借调不得提前终止,确需终止的,由提出申请,报人力资源管理部门审核同意后方可办理终止手续() 《国家电网公司电子文件管理办法》规定,不属于信息公开范围的电子文件,应当按照国家电网公司()等相关规定提供利用 以下不属于国家电网公司战略定位的是() 以下选项中,( )不属于项目人力资源管理。 根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,哪项不属于施工图设计文件() (多选)下列地区不属于国家电网公司业务范围的是( ) 根据《国家电网公司人力资源市场激励考核管理规定》,内部市场考核评价按进行,重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容,由上级人力资源管理部门考核评价并发布结果() 根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,员工异地帮扶的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行固定积分() 下列不属于《国家电网有限公司合同管理办法》规定的合同管理遵循的原则() 下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。 根据《国家电网公司组织调配管理规定》,员工跨单位调动原则上每年集中办理次,由上级人力资源管理部门审核调配申请,经批复后办理() 根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》(国家电网企管〔2019〕428号)相关规定,公司教育培训项目经费实行() 根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,岗位竞聘过程中,有下列情形之一的,根据公司规定处理相关单位和人员()
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