合格的组织成员应该（主动协作 ）（）

NGO组织成员（非盈利公益组织）（） 所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。 人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为______作出贡献。 培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。 感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是( ) 　　简述组织目标对组织成员的作用。 安全管理组织成员不包括（　　）。 迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。 迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定（） 组织的构成要素包括（组织成员、组织目标、组织结构 ）（） 人际关系组织理论认为，组织成员为（） 据经济合作与发展组织（经合组织）网站消息，该组织成员于5月11日举行的管理委员会上同意邀请（）成为经合组织成员，这将使经合组织成员扩充至35个 组织成员必须要有共同的 建立招聘团队的组织成员包括（）。 我国正式成为世贸组织成员（） 能否选聘与录用到（）的合格人员，是关系整个组织成员队伍素质高低的关键。   领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展的行为，体现了领导的（）   组织文化规定了组织成员的行为模式，说明（） 在研究组织时，必须考虑组织成员的因素 组织文化向组织成员展示的是信念和()