为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于（）

提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所（）。 如你是某公司主管，为了提高公司效率，你会采用什么方法来激励员工，提高他们的工作积极性。 为了研究影响职工工作积极性的主要因素,公司在全面分析的基础上,分别选取了几位工作极为认真负责和工作积极性较差的员工进行座谈调查,该调查方式为() 结合工作实际，论述如何调动教师的工作积极性 激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。 ()的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。 人际关系好，相互凉解、体贴，工作上相互配合、协调，有利于发挥积极性，提高工作效率。 最能激发华为员工工作积极性的的创新是（ ?） 培训是激励员工工作积极性的重要措施（） 压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅 中国大学MOOC: 根据激励理论，增加员工的工资就能提高他们的工作积极性。 赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类：()和()。 公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响 从（）等维度可以观察分析员工的工作积极性 激发大学教师的工作积极性应遵循的原则包括（ ）。 有好的工资和福利待遇，员工的工作积极性就高（） 积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性，减少不必要的（），从而提高项目团队的工作效率。 对于个人而言，创业可以主宰自己，充分发挥自己的才干，提高工作积极性。 持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率 本书的观点是：人们的工作态度直接影响他们的工作效率，如果一家公司能够调动员工的工作积极性，那么该公司很可能（）