企业开展的工作分析属于人力资本的（ ）。
A. 获得和配置
B. 价值计量
C. 投资
D. 激励和约束
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企业开展的工作分析属于人力资本的（ ）。
A.获得和配置 B.价值计量 C.投资 D.激励和约束
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企业开展的员工培训属于人力资本的（ ）。
A.获得和配置 B.价值计量 C.投资 D.激励和约束
答案
企业开展的员工培训属于人力资本的（）。
A.获得和配置 B.价值计算 C.投资 D.激励和约束
答案
（）属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规划
答案
（）属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
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在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。
A.有形支出 B.实际支出 C.无形支出 D.心理成本
答案
属于企业集团人力资本范畴的可以有（）。
A.总经理 B.总经济师 C.总会计师 D.董事长 E.独立董事
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(2015年5月)（ ）属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
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人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）的人力资本。
A.所有员工 B.董事会人力资本 C.经理班子成员 D.技术人才 E.管理人才
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下列各项属于企业集团人力资本投资的是（ ）。
A.项目费用 B.差旅费 C.培训费 D.员工薪资
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（ ）属于人力资本投资支出。
简述企业人力资本的含义
企业广义的人力资本包括（）。
企业广义的人力资本包括（）
简述企业人力资本的含义
简答企业人力资本的定义。
企业广义的人力资本包括（）
简答企业人力资本的定义
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里()
( )属于人力资本的无形支出。
下列属于人力资本的是（）。
（ ）属于人力资本投资的特征。
（ ）属于人力资本的有形支出。
企业最重要的人力资本包括（ ）。
企业集团人力资本的是（ ）。
人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。
（）提出了“人力资本”概念，被称为“人力资本之父”。
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
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