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在一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000~8000元,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000~2000元,这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。
单选题
在一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000~8000元,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000~2000元,这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。
A. 补偿
B. 垄断
C. 随机
D. 竞争
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单选题
在一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000~8000元,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000~2000元,这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。
A.补偿 B.垄断 C.随机 D.竞争
答案
单选题
2013年某企业共有500人,这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级,根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下:工资水平 向上累计百分比(%) 一级 12 二级 50 三级 80 四级 90 五级 100 则2013年该企业工资水平为三级的工人有( )人。
A.80 B.190 C.150 D.400
答案
单选题
随着某地区人工工资水平的提高该地区的劳动供给是()
A.一直增加 B.一直减少 C.先增加后减少 D.一直不变
答案
单选题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平
A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
答案
单选题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平。
A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
答案
单选题
制造业的工资水平一般较高,而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区,其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人,体现了不同产业部门间工资差别的()因素。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.地理位置
答案
判断题
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。()
答案
单选题
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
热门试题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标()
《教师法》规定,教师的平均工资水平不得高于本地区公务员平均工资水平()
人工单价是指直接从事施工生产的工人日工资水平,除生产工人的基本工资外,还包括()。
(2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%,他们原来的工资水平是每小时20元,那么现在的工资水平是每小时( )元。
分析说明题某公司的工资制度概括如下:(1)工资水平处于行业工资水平的50%处,核心技术、管理岗住员工的工资只达到行业工资水平的20%;(2)工资等级按行政级别划分,共48级,级差为50元;(3)工资的调整采取“一支笔”政策,总裁同意就可以;(4)员工义务加班,没有加班工资。分析该公司工资制度存在的问题。
教师的平均工资水平应当( )当地公务员的平均工资水平。
教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。
一家新建工厂在确定员工工资水平时,应当遵循该地区当前的工资水平。这体现的道德观是()。
影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?
工人不愿意接受现行工资水平而形成的失业称为:
某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面;第二,目前该市出现了经济的周期性衰退,因此,该市的劳动力需求受到了一定的影响;第三,该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的,并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。该市对高级技术工人的需求人数为6000人,而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人,假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元,那么,市场的平均工资水平应()才有助于实现供需平衡。
在职工人数一定的情况下,工资总额同工资水平呈()
当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是()
教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平。
随着工资水平的提高()。
随着工资水平的提高,_____
随着工资水平的提高,()
在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。
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