工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性，具体技巧不包括（）。
A. 以诚取信
B. 重点突破
C. 步步紧逼
D. 用事实和数据说话
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工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性，具体技巧不包括（）。
A.以诚取信 B.重点突破 C.步步紧逼 D.用事实和数据说话
答案
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（）
答案
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
在有效集体协商基础上签订集体合同， 有助于（ ）。
A. 消灭 B.减少 C.完全避免 D.根本制止
答案
工资集体协商
答案
简述开展工资集体协商有什么技巧(方法)?
答案
（ ）属于工资集体协商的具体内容。
A.工资标准 B.福利待遇的等级和标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约贵任
答案
()属于工资集体协商的具体内容。
A.工资标准 B.福利待遇的等级和标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约责任
答案
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
A.5日 B.7日 C.10日 D.15日
答案
什么是工资集体协商?
答案
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工资集体协商的内容
工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
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工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
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工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
（）属于工资集体协商的内容。
工资集体协商的内容包括（）。
（ ）是工资集体协商的内容。
名词解释：工资集体协商
工资集体协商的内容包括()
()属于工资集体协商的内容。
（ ）属于工资集体协商的内容。
简述工资集体协商的内容。
简述工资集体协商邀约规定
()属于工资集体协商的内容。
名词解释：工资集体协商
（）属于工资集体协商的内容。
简述工资集体协商邀约规定
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