大力开展“六必谈、六必访”活动，对于职工有工作生活困难或者生病住院者，必访（）

开展“六必谈、六必访”活动，要注重对谈心谈话内容的原则（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重思想引导与相结合的原则（） 通过开展“六必谈、六必访”活动，拉近干部与职工的心灵距离，构建“、、、”的党群关系新机制（） “六必访”：员工受到批评必访.受到表扬必访.婚丧事必访.有244.困难必访.闹情绪必访.生产休息必访（） 开展“六必谈、六必访”活动，采取不定期访谈与定期访谈相结合的方式，定期访谈每月至少一次（） 经常性开展谈心谈话活动，做到“六必讲.五必谈.”（） “六必访”即困难群众每月必访、独居老人每月必访、（）、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访。 六必访即困难群众每月必访、独居老人每月必访、（）、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访 为进一步加强和改进思想政治工作，发挥党组织的作用、组织协调作用、服务指导作用，及时掌握职工的思想动态，经公司党委研究决定，开展“六必谈、六必访”活动（） 员工家访“六必谈”（） 班组长、工会组长对员工要“十知道”、“三看”、“七讲”、“六必访”。“六必访”：是（） 党支部每年至少要与本支部每名党员开展次谈心活动，做到“五必谈”，即：工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难和挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈（） 通过“双六家访”工作，对苗头问题抓早抓小，也拉近干部与员工间的距离，双六具体指“六必学”、“六必谈”（） 工会组织联系职工“六个五”工作制度中的“五必访”指的是：()。 六必到即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、（）必到、社区重要活动必到 六必到即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、（）必到、社区重要活动必到 各级党组织要与党员开展经常性的谈心谈话，了解党员的所思所想、工作生活困难，征求对党组织的意见。谈心活动每年至少要开展1次，做到“五必谈”，即工作变动时必谈（） 在专家取得重大成就、罹患重大疾病、遭遇特殊困难时，各级党组织结合工会“五必访、六必谈”制度，及时走访慰问，提高专家满意度和获得感，消除后顾之忧（） 车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指（） 班组长、工会小组长对员工要做到“六必访”