管理人员描述问卷的优点在于()。
A. 适用于不同组织内管理层级以上的职位分析，针对性强
B. 为培育管理人才指明了方向
C. 成本低
D. 为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据
E. 可以深入分析所有类型的管理工作
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管理人员描述问卷的优点在于()。
A.适用于不同组织内管理层级以上的职位分析，针对性强 B.为培育管理人才指明了方向 C.成本低 D.为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据 E.可以深入分析所有类型的管理工作
答案
管理人员职务描述问卷从()出发对工作进行分析。
A.管理工作因子 B.管理激励因子 C.管理绩效因子 D.工作评价因子
答案
管理人员职务描述问卷（MPDQ）是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，具有很强的开放性（）
答案
管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。()
A.错误 B.正确
答案
管理人员职务描述问卷是所有工作分析系统中最有针对性的一种工作分析方法（）
答案
分层设置陈列管理人员的优点是什么？
答案
国际企业管理人员母国化的优点是()
A.费用低于雇佣当地人员 B.易于与东道国工人和管理人员共事 C.母国人员更能理解整个公司的全球战略 D.可避免因文化差异造成经营管理方面的问题
答案
管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括( )。
A.训练周密 B.增强了主动性 C.针对性好 D.学员能全力以赴学习 E.较有深度
答案
国际企业管理人员当地化的优点是( )
A.更能理解整个公司的金球战略 B.使公司在当地树立良好形象 C.人员素质更高 D.各子公司之间信息沟通顺畅
答案
简述国际企业管理人员当地化的优点。
答案
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论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
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安全生产管理人员分为专职安全生产管理人员和兼职安全生产管理人员（）
“两块牌子，一套管理人员”管理体制的优点有（ ）。
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定期订货法最大的优点是管理人员不必（）都检查库存。
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高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（ ）
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下列关于专职安全管理人员配置描述正确的是（）
进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。
()的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
（）主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面
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精装单位进场后，项目公司工程管理人员应组织对施工单位主要管理人员进行进场交底，交底内容描述正确的有（）
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