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团队建设过程中,在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括()
多选题
团队建设过程中,在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括()
A. 要在项目开始时就告诉管理层需要何种资源
B. 分配/协商任务并注意在项目生命周期中未曾预料的任务冲突
C. 团队负责人加强管理和技术专业知识的学习
D. 拟订项目的工作计划,并且把这个计划灌输给整个团队
E. 确定如何才能把整个项目分为最恰当的子系统和子任务
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多选题
团队建设过程中,在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括()
A.要在项目开始时就告诉管理层需要何种资源 B.分配/协商任务并注意在项目生命周期中未曾预料的任务冲突 C.团队负责人加强管理和技术专业知识的学习 D.拟订项目的工作计划,并且把这个计划灌输给整个团队 E.确定如何才能把整个项目分为最恰当的子系统和子任务
答案
判断题
所有团队都需要有团队核心人物
答案
判断题
任何一个团队都必须有团队核心人物,核心人物越多越好。()
答案
判断题
任何一个团队都必须有团队核心人物,核心人物越多越好。()(1.0分)
答案
单选题
创业团队的核心人物越多越有利于团队发展()
A.正确 B.错误
答案
判断题
网状创业团队在团队形成之前就有一个核心人物。
答案
单选题
团队建设过程中应注意哪些问题()
A.凝聚力的培养。 B.向心力的培养。 C.个人能力的培养
答案
主观题
在团队建设过程中运用()可以鼓励大家。
答案
判断题
任何一个团队都必须有团队核心任务,核心人物越多越好,这个说法是否正确?
答案
单选题
团队建设过程中的四戒之一是()
A.团队利益高于一切。 B.大局利益高于一切。 C.团队战斗力高于一切
答案
热门试题
每一个创业团队都应该有个核心人物。
每一个创业团队都应该有个核心人物()
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嫁接繁殖中,砧木和接穗的亲缘关系越近,亲和力越强,下列情况亲和力最强的是()
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直播带货的过程中,主播可以强化亲和力表现的行为有哪些()。
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亲和力
中国大学MOOC: 创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和( )。
创业团队是一个动态的建设过程,团队成员会在创业的不同阶段发生变化()
脱氧元素对氧的亲和力必须()铁对氧的亲和力。
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