对受到（ ）的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。

用人单位不得解除劳动合同的情况（） 用人单位不得解除劳动合同的情形（） 劳动者在本用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位不得解除劳动合同的情形有 () 用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（） 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（） 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。 用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。 用人单位不得解除劳动合同的情形有（） 用人单位不得解除劳动合同的情形有（） 以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同（） 用人单位不得解除劳动合同的情形有() 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同（） 孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护，用人单位不得解除其劳动合同。