单选题

工作岗位分析中调查阶段的任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究,方法不包括()

A. 访谈
B. 观察
C. 电话访问
D. 小组集体讨论

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单选题
工作岗位分析中调查阶段的任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究,方法不包括()
A.访谈 B.观察 C.电话访问 D.小组集体讨论
答案
单选题
()的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究。
A.调查阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.总结分析阶段
答案
多选题
工作岗位分析中设计岗位调查方案的内容包括()①②③④确定调查表格和填写说明⑤
A.明确岗位调查目的 B.确定调查的对象和单位 C.确定调查项目 D.确定调查时间 E.确定调查地点和方法
答案
多选题
岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是(  )。
A.收集各种相关的数据、资料 B.系统地对岗位进行描述 C.对预测结果进行信度和效度检验 D.对回归模型进行经济学验证和统计学验证 E.为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息
答案
单选题
工作岗位分析的调查阶段,可采用的方法不包括()
A.访谈 B.问卷 C.小组集体讨论 D.个别谈话
答案
多选题
在工作岗位分析的调查阶段,应灵活地运用( )等方法。
A.访谈 B.问卷 C.观察 D.咨询 E.小组集体讨论
答案
主观题
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容?
答案
主观题
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?
答案
主观题
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶级需要设计岗位调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?
答案
多选题
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
A.规定调查的范围 B.了解情况 C.设计岗位调查方案 D.写实测定 E.规定调查的对象和方法
答案
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