登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
简要说明工作岗位调查设计方案的构成
主观题
简要说明工作岗位调查设计方案的构成
查看答案
该试题由用户870****92提供
查看答案人数:8036
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户870****92提供
查看答案人数:8037
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简要说明工作岗位调查设计方案的构成
答案
判断题
简要说明工作岗位调查设计方案的构成。
答案
主观题
(2017年11月)简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(15分)
答案
主观题
工作岗位调整设计方案构成。
答案
主观题
工作岗位调整设计方案构成。
答案
多选题
工作岗位分析中设计岗位调查方案的内容包括()①②③④确定调查表格和填写说明⑤
A.明确岗位调查目的 B.确定调查的对象和单位 C.确定调查项目 D.确定调查时间 E.确定调查地点和方法
答案
判断题
请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。
答案
主观题
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶级需要设计岗位调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?
答案
判断题
请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)
答案
主观题
简要说明客户服务构成要素
答案
热门试题
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容?
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?
简要说明教育目标的构成
简要说明反补贴调查的意义。
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)
简要说明政策方案优选的标准。
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
简要说明悬架系统的设计要求。
简要说明自然资源价值的主要构成。
工作岗位调查的内容。
制定培训规划时应制作工作岗位说明,是制作工作岗位说明应做的工作()
简要说明汽车的工作原理?
简要说明单体店小型收银系统的硬件构成
工作岗位分析中调查阶段的任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究,方法不包括()
简要说明公关调查的方法主要有哪些?
简要说明员工满意度调查的基本步骤
工作岗位调查的目的是()。
工作岗位调查的目的是( )。
工作岗位调查面谈应注意( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP