根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照伤残等级享受伤残津贴待遇。（） 《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,伤残待遇包括__。 根据《工伤保险条例》规定：任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（） 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（　）伤残。 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ）伤残。 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工不得认定为工伤说法正确的是（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，职工依法不应享受的工伤保险待遇是（） 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（），可认定为工伤或者视同工伤。 （2016年） 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ） 伤残。