以下那些是360度绩效考评的特点？（）

简述360度考评的内涵和特点。 关于360度考评，以下说法正确的是( )。 关于360度考评，以下说法正确的是（）。 360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员 360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员 评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点（） 360度绩效考评一般适合（）人以上的大公司。 哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点（） 以下关于360度考评方法说法错误的是() 360°绩效考评的内容包括()。 实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划 简述企业实施360度绩效考评时，需要注意的问题。(15分) 实施360度考评的程序顺序正确的是（　　）。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（） 实施360度考评的程序顺序正确的是（）。<br/>①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。 360度考评方法的考评者包括（ ）。 （）适用于360度考评或者180度周边考评。 关于360度绩效评估，以下哪种说法是正确的（）？ 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。