单选题

一般来说,管理跨度与管理层次互为正比关系。()

A. 错误
B. 正确

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管理跨度与管理层次的关系是() 管理层次与管理跨度的关系是() 管理跨度与组织层次成正比关系。 管理层次与管理跨度之间的关系为() 中国大学MOOC: 对一个特定组织来说,管理层次与管理跨度成反比,即管理跨度越宽,对应的管理层次越少。 一般处于较高管理层次的管理者,应有较大的管理跨度,而处于较低管理层次的管理者,应有较小的管理跨度。 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。 一般而言,管理幅度与管理层次成反比关系。 当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系() 管理的层次一般来说可分为( ) 简述管理跨度和管理层次的关系。 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。 工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为() 确定管理人员的需要量,可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说,管理层次和管理幅度越大,管理人员的需要量也越大() 行政组织结构中管理层次与管理幅度的关系一般是() 一般来说,集权或分权的程度,根据各管理层次拥有的权的情况来确定() 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是() 管理层次与管理幅度两者存在正比的数量关系() 一般地说,管理幅度与组织规模成正比,而管理层次则与组织规模成反比()
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