彼得·圣吉认为企业的管理者和全体员工都必须进行的修炼有（）

企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有(　) 绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。() 企业管理者可以通过绩效考核了解员工工作的日常情况。 企业管理者对于风险的态度通常有（） （）中国青年企业管理者协会成立。 小磨人工智能名片可以帮助企业管理者分析员工的能力（） ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 简述彼得．圣吉提出的“五项修炼”的主要内容。 简述彼得·圣吉提出的“五项修炼”的主要内容。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 对企业管理者而言,进行资产结构和资产管理效果分析的意义主要体现在:( ) 小磨人工智能名片可以帮助企业管理者实现员工的一键交接（） 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 发展型战略可能不会使企业管理者() 企业管理者和职工待人谦虚诚恳，文明礼貌，这是指() (08年真题)企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有( ) 彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（ ）。 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()