结构化面试的优点包括( )。
A. 对面试考官的要求较低
B. 所收集信息范围不受限
C. 有利于提高面试的效率
D. 对所有应聘者均按同一个标准进行
E. 便于进行分析、比较，减少主观性
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结构化面试的优点包括( )
A.(A)对面试考官的要求较低 B.(B)所收集信息范围不受限 C.(C)有利于提高面试的效率 D.(D)对所有应聘者均按同一个标准进行 E.比较，减少主观性
答案
结构化面试的优点包括( )。
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较，减少主观性
答案
结构化面试的优点包括()。
A.便于分析、比较 B.有利于提高面试效率 C.可按同一标准进行 D.对面试考官的要求较少 E.收集的信息范围不受限制
答案
结构化面试的优点包括（ ）
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.便于进行分析、比较，减少主观性 E.对所有应聘者均按同一个标准进行
答案
结构化面试的优点包括()
A.对面试考官的要求较少 B.所收集信息范围不受限制 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较，减少主观性
答案
结构化面试的优点包括（）。
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较，减少主观性
答案
非结构化面试的优点包括（ ）。
A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统一 D.得到信息较深入 E.效率较高
答案
非结构化面试的优点包括（ ）
A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一 D.得到信息较深人 E.效率较高
答案
非结构化面试的优点包括（ ）。
A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统一 D.得到的信息较深人 E.效率较高
答案
非结构化面试的优点包括()
A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统一 D.得到的信息较深入 E.效率较高
答案
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非结构化面试的优点包括（ ）。
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