在冲突解决中，哪个策略强调找到双方都能接受的妥协方案？ （ ）

当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用妥协策略。() 某干系人打电话告诉项目经理，她愿意接受此前她反对的方案。这是冲突解决策略中的（） 付款方式不同，采购和供应双方的风险程度以及成本水平就会不同，因而，合同中必须明确双方都能接受的付款方式（） 中国大学MOOC: 逃避策略是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。 当冲突双方维持和谐关系十分重要时,解决冲突的策略( ) 妥协策略的使用前提是双方都必须（） 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（） 在冲突解决中，哪种策略强调寻求双赢的结果，即使每个人的需求都得到满足？（ ） 当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略() 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，强调建设性地解决冲突，以最大可能地满足双方愿望的方式属于（ ）。 回避策略中解决冲突的方法包括（）。 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。() 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括：竞争，迁就，妥协，合作，回避。() 管理沟通中的冲突解决策略有（ ） 在冲突处理的办法中，当事件十分重大，双方不可能妥协时的冲突处理办法是（）   适用于对对方利益重大，无法妥协的冲突解决方式是() 简述解决冲突的策略。 从实际或潜在的冲突中退出，推迟转给他人解决，是哪种冲突解决策略（） 冲突管理的策略，根据问题的原则性和双方的合作程度的差异，可划分为回避、迁就、妥协、合作四种类型（） 在谈判中，哪种策略强调通过提出互惠互利的解决方案来达成一致？（ ）