（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。

劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定，实体规则的内容通常是由（） 劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定，实体规则的内容通常是由（）。 特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度（） 劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，下列选项中，不属于“劳动三权”的是()。 劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，下列选项中，不属于“劳动三权”的是( )。 我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。 卫生宣教通常是指卫生知识的（） 卫生宣传通常是指卫生知识的（） 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 性道德通常是个体对性的价值观与判断标准。（） 性道德通常是个体对性的价值观与判断标准（） 标准化的基本原理通常是指（） 企业管理标准通常是为了协调统一管理事项而制定的标准，其中包括技术、质量、生产、能源、计量、工艺、设备、安全、卫生、环保、物资、实施技术等相关标准。 企业管理标准通常是为了协调统一管理事项而制定的标准，其中包括技术、质量、生产、能源、计量、工艺、设备、安全、卫生、环保、物资、实施技术等相关标准（） 有关劳动保护方面的国家标准主要有安全管理、（）和劳动卫生三部分 有关劳动保护方面的国家标准主要有安全管理、（）和劳动卫生三部分 在劳动统计中，劳动时间通常是以（ ）作为计量单位。 劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定委员会组织医疗卫生专家,依据国家工伤职工伤残鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度的技术性等级鉴定（） 计算机主要技术指标通常是指（　） 计算机主要技术指标通常是指（）。