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()也称工作分析法或工作盘点法,是依据工作描述和工作说明书,确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。
单选题
()也称工作分析法或工作盘点法,是依据工作描述和工作说明书,确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。
A. 员工个人培训需求分析法
B. 任务分析法
C. 组织整体分析法
D. 问卷调查法
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()也称工作分析法或工作盘点法,是依据工作描述和工作说明书,确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。
A.员工个人培训需求分析法 B.任务分析法 C.组织整体分析法 D.问卷调查法
答案
单选题
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A.知识 B.知识 C.知识 D.能力
答案
单选题
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A.知识、技能 B.知识、能力 C.知识、技能和态度水准 D.能力、态度
答案
单选题
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和()的方法
A.态度 B.素质 C.思想 D.感觉
答案
单选题
培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A.知识和能力水平 B.知识 C.工作能力和态度水平 D.技能和态度水平
答案
多选题
工作任务分析法描述正确的是()
A.以清单的形式列出本岗位所有的业务活动、活动场所及每项业务活动具体的实施步骤 B.对照相关的规程、条例、标准,结合实际工作经验 C.综合考虑人、机、环、管四个方面可能出现的不安全因素 D.分析工作中存在或潜在危险源 E.简便、详尽、易掌握
答案
单选题
在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法,是指()
A.组织分析法 B.人员分析法 C.任务分析法 D.以上都不是
答案
主观题
工作秩序分析法
答案
主观题
什么是工作安全分析法?
答案
单选题
工作危害分析法是通过对工作()的逐步分析,找出具有危险的工作步骤,进行控制和预防。
A.内容 B.步骤 C.过程 D.危害
答案
热门试题
通用的工作分析方法包括()以及工作实践法和文献分析法
有毒气体检测器定电位电解型采用电解分析法,气敏电极型采用()分析法工作,也称隔膜电极型。
工作危害分析法的定义?
职能工作分析法的英文缩写是().
极谱分析法的工作电极是()
工作任务分析法的分析步骤是()
克制性工作也称向心工作;退让性工作也称离心工作
工作危害分析法的步骤包括()。
提出功能性工作分析法的人是()
“深入工作现场,能比较全面地了解工作”是以下哪种工作分析法的优点
秩序分析法一般用于非管理工作的描述,它是一种以人为中心的工作分析方法。()
工作分析一般由两部分组成工作描述和工作说明书。()
工作危害分析法管理活动几个步骤()
工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
团体工作也称()工作
在工作分析的完成阶段,主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。
在工作分析的完成阶段,主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”()
项目培训需求分析的方法包括()和工作任务分析法
工作说明书的编写一般在工作分析的整理和分析阶段完成。关于工作说明书的编写,下列描述错误的是()
“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点( )
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