登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
按纵向的管理层次来看,对各层级的管理者的工作重心的论述,正确的是()
多选题
按纵向的管理层次来看,对各层级的管理者的工作重心的论述,正确的是()
A. 高层管理者对企业的成长和长期发展做出贡献
B. 高层管理者对企业的稳定和效率做出贡献
C. 中层管理者对企业的成本、质量和短期效益做出贡献
D. 基层管理者对企业的成本、质量和短期效益做出贡献
E. 中层管理者对企业的稳定和效率做出贡献
查看答案
该试题由用户710****14提供
查看答案人数:17100
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户710****14提供
查看答案人数:17101
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
按纵向的管理层次来看,对各层级的管理者的工作重心的论述,正确的是()
A.高层管理者对企业的成长和长期发展做出贡献 B.高层管理者对企业的稳定和效率做出贡献 C.中层管理者对企业的成本、质量和短期效益做出贡献 D.基层管理者对企业的成本、质量和短期效益做出贡献 E.中层管理者对企业的稳定和效率做出贡献
答案
主观题
在组织结构图中,横向节点组成,也就是管理者直接指挥的下属数量;纵向节点组成管理层次,也就是从最高管理者到底层员工所经过的层级数量
答案
多选题
行政管理者按行政管理层次划分可以分为()。
A.高层行政管理者 B.中层行政管理者 C.基层行政管理者 D.部门行政管理者 E.单位行政管理者
答案
判断题
管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
A.对 B.错
答案
判断题
管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
答案
判断题
管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数()
答案
单选题
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。
A.技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大 B.技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小 C.概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大 D.人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越大
答案
判断题
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员()
答案
判断题
一般处于较高管理层次的管理者,应有较大的管理跨度,而处于较低管理层次的管理者,应有较小的管理跨度。
A.对 B.错
答案
判断题
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
答案
热门试题
从组织层次来看管理者分为()。
按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。
为各层级管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,但职能机构或人员对下级管理者无权指挥。这种房地产机构的组织结构形式是( )。
处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的()
按组织的层次进行分类,整个组织层次可分为高层管理者、中层管理者、()
从纵向来看,组织中的管理者可以分为()。(0.8分)
建设工程施工合同分析后,应向各层次管理者()。
建设工程施工合同分析后,应向各层次管理者( )。
管理层次是指一个管理者直接控制指挥的下级人数()
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。
管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
管理者按组织层次可以划分为:( )
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
下列选项中,()的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。
各层级人员对站内施工人员按进行管理
人既是管理者,又是被管理者:在安全管理中,每个人都处在一定管理层次上,既管理他人,又会被别人管理()
一般而言,管理层次越高的管理者更需要具有业务技术能力。
决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同()
为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权的房地产经纪机构组织结构形式是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP