多选题

与外部征召相比,内部征召的优点是()。

A. 对员工是一种有效的激励
B. 能够更好的实现人适其职
C. 节约培训费用
D. 能招收到更优秀的人才

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多选题
与外部征召相比,内部征召的优点是()。
A.对员工是一种有效的激励 B.能够更好的实现人适其职 C.节约培训费用 D.能招收到更优秀的人才
答案
单选题
人员招聘属于内部征召的是()
A.员工推荐 B.顾客中挖掘 C.职位转换 D.猎头公司
答案
多选题
利用就业机构进行征召的优点有()。
A.应聘者面广 B.招聘时间短 C.应聘者素质较高 D.录用后员工很难形成裙带关系 E.不确定
答案
主观题
征召
答案
多选题
企业内部征召的方法通常有()。
A.职位公告 B.内部提升 C.职位转换 D.职位投标
答案
主观题
武装力量动员时,征召预备役人员,重点是征召和专业技术兵
答案
主观题
与外部招聘相比,内部招聘的优点是
答案
多选题
与外部招聘相比,内部提升的优点包括()
A.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系 B.有利于被聘者迅速开展工作 C.有利于调动员工的工作积极性 D.有利于保证选聘工作的正确性 E.有利于吸引外部人才
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
A.招聘成本小 B.有利于培养员工的忠诚度 C.有利于促进团结 D.有利于招聘到高质量的人才 E.有利于激励员工
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
A.为企业注入新鲜的血液,吸收新观念 B.员工能较快地适应新工作 C.提高员工的忠诚度 D.招聘成本较高
答案
热门试题
企业内部征召的方法通常采用职位公告和职位投标的做法。() 与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(??)。 与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(  )。 与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()   相比于外部招聘,内部提升的优点是(  ) 与内部扩展相比。,外部扩展的企业合并具有的优点有( )。 战时拒绝、逃避征召、军事训练罪的犯罪主体是() 李白被唐玄宗征召进京,任翰林学士() 后备兵员动员是指征召适龄公民到部队服现役,主要征召预备役军官和士兵补充现役部队,从这句话分析后备兵员动员的用途() 后备兵员动员是指征召适龄公民到部队服现役,主要征召预备役军官和士兵补充现役部队,从这句话分析后备兵员动员的用途( ) 后备兵员动员,是指征召适龄公民到()服现役的活动 国家决定实施国防动员后,县级人民政府兵役机关应当根据上级的命令,迅速向被征召的预备役人员下达征召通知() 国家决定实施国防动员后,县级人民政府兵役机关应当根据上级的命令,迅速向被征召的预备役人员下达征召通知() 海湾战争中,美国先后征召20余万名技术后备兵员,其中空军预备役人员在接到征召通知()天内就赶赴前线服役。 ()主要用于知照事项、征召人员、寻求合作帮助等。 以下是献血者教育、动员和征召献血者目标的是() 后备兵员动员,是指征召适龄公民到军队服现役的活动() 后备兵员动员是指征召适龄公民到部.队服现役,主要征召预备役军.官和士.兵补充现役部.队,从这句话分析后备兵负动员的用途() 与内部EAP相比,外部EAP( )。 与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。
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