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高层管理者要求最高的技能是
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主观题
高层管理者要求最高的技能是
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多选题
会计职业道德规范要求提高技能,提高技能的基本要求包括()。
A.具有不断提高会计专业技能的意识 B.具有不断提高会计专业技能的愿望 C.具有勤学苦练的精神 D.具有科学的学习目标
答案
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与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
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单选题
高层管理者着重培养技能;基层管理者着重培养技能。()
A.概念、人际 B.人际、技术 C.概念、技术 D.技术、概念
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单选题
在管理者的技能中,对高层管理者最重要的技能是()
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.协调技能
答案
主观题
提高技能的基本要求有哪些?
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主观题
提高技能的基本要求有哪些
答案
主观题
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。
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高技能人才比例指标计算中,分子“高技能人才”是指高级技师人数()
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主观题
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答案
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什么是高技能人才
概念技能只对高层管理者重要()
高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()
对于高层管理者最重要的技能是()
在管理中,需要概念技能最多的是高层管理者需要,需要人际技能最多的是中层管理者,需要技术技能最多的是基层管理者
对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()
下列______不属于提高技能所要求的内容。
下列属于“提高技能”要求中的职业技能范围的有()。
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
( )技能对于高层管理者是最重要的。
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是( )。
中国大学MOOC: 对高层管理者而言,其管理技能要求侧重于( )
会计职业道德“提高技能”的基本要求有()
高层管理者应更多地掌握人际技能()
对于高层管理者而,思想技能和设计技能特别重要,而对技术技能、人事技能的要求相对较低()
高技能人才的特征包括()
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。
比较而言,高层管理者需要有较强的管理技能是( )。
企业如何通过技能竞赛培养高技能人才?
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