登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在公平理论中,人们通常采用( )等法来减少不公平感
主观题
在公平理论中,人们通常采用( )等法来减少不公平感
查看答案
该试题由用户426****33提供
查看答案人数:41793
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户426****33提供
查看答案人数:41794
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
在公平理论中,人们通常采用( )等法来减少不公平感
答案
多选题
在公平理论中,人们通常采用( )等方法来减少不公平感。
A.改变投入或报酬 B.改变对自己或他人投入或报酬的看法 C.改变参照系 D.选择离开
答案
多选题
在公平理论中,人们通常采用()等方法来减少不公平感
A.改变投人或报酬 B.改变对自己或他人投人或报酬的看法 C.改变参照系 D.选择离开
答案
多选题
公平理论认为,人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感()
A.自我安慰或调离工作岗位 B.给比较对象施加影响以改变其实际的付出或所得 C.改变自己的付出或所得 D.改变比较的对象
答案
多选题
公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,他会采用()的方式恢复公平感
A.改变参照对象 B.改变对照者的投入或产出 C.改变对投入或产出的知觉 D.改变自己的投入或产出 E.抱怨
答案
多选题
公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。
A.改变对照者的投入或产出 B.改变参照对象 C.改变自我对投入或产出的知觉 D.停职或休假 E.改变自己的投入或产出
答案
多选题
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援助 D.员工从其他组织寻求帮助 E.员工辞职
答案
多选题
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B. C.员工降低自己的努力程度 D. E.员工寻求法律援助 F. G.员工从其他组织寻求帮助
答案
多选题
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。
A.向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.降低自己的努力程度 C.寻求法律援助 D.从其他组织寻求帮助 E.辞职
答案
论述题
公平理论的主要内容有哪些?组织应如何消除员工的不公平感?
答案
热门试题
公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,他(她)会采用( )的方式恢复公平感。
简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()
根据公平理论,当员工感到不公平时,最严重的做法是()
根据公平理论,感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括()。
根据亚当斯的公平理论,当员工感觉到不公平时,可以采用的方式包括( )。
根据亚当斯的公平理论,当员工感觉到不公平时,可以采用的方式包括()。
(2015.4简32) 简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
公平理论中所描述的个人对“公平”与“不公平”的感觉是一种主观的判断。( )
不公平感是由于客观分配的不公平引起的()
根据公平理论,当组织中的员工感到不公平时,他们将有可能采取做法
按照组织激励的公平理论,感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有( )。
人们最常见的减少明显不公平的方法有( )。
根据公平理论,只有当其他人获得比自己更高的薪水时,员工才会觉得不公平。
基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会选择其他的参照对象进行比较。()
不公平感产生的原因包括()。
基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会采取某种行为改变自己的付出或所得。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP