入职培训制度的基本内容不包括（）。
A. 培训的意义和目的
B. 入职培训的地点
C. 人职培训的基本要求标准
D. 特殊情况不能参加人职培训的解决措施
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入职培训制度的基本内容不包括（）。
A.培训的意义和目的 B.入职培训的地点 C.入职培训的基本要求标准 D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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入职培训制度的基本内容不包括（）。
A.培训的意义和目的 B.入职培训的地点 C.人职培训的基本要求标准 D.特殊情况不能参加人职培训的解决措施
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入职培训制度的基本内容不包括()
A.培训的意义和目的 B.人职培训的地点 C.人职培训的基本要求标准 D.特殊情况不能参加人职培训的解决措施
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起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。
A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者） C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等） D.制度的内容
答案
人职培训制度的基本内容不包括（ ）
A.培训的意义和目的 B.人职培训的地点 C.入职培训的基本要求标准 D.特殊情况不能参加入职培训的解决措施
答案
企业培训制度的基本内容不包括( )。
A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工培训的目的或宗旨 C.员工培训制度的实施周期 D.企业培训制度的核准与施行
答案
培训激励制度的基本内容不包括（?）。
A.公平竞争的晋升规定 B.培训的意义和目的 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（ ）。
A.奖惩制度的执行程序 B.公平、公正、客观的业绩考核标准 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
入职培训制度的主要内容和条款包括()。
A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责人 D.入职培训的基本要求标准 E.入职人员的试岗周期
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入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。
A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责人 D.入职培训的基本要求标准 E.人职人员的试岗周期
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入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。
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()属于培训激励制度的基本内容
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