南方电网《关于深化企业文化建设的意见》中提到要以“四个统一”为基本原则，以“四个管理系统、四入转化方法”为实施路径，推进企业文化全方位贯穿业务领域、深层次融入制度流程。其中“四个统一”指的是（）

试题编号：2020M277【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化四入转化方法是将南网文化理念（） 试题编号：2020M267【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】为加强南方电网公司企业文化建设管理，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力，公司制定企业文化建设管理办法坚持的基本原则有（） 深化企业文化建设，各级企业文化建设工作人员在（）上下功夫，发挥辅导者作用，熟悉运用“四个管理系统、四入转化方法”，为南网文化理念落实落地提供专业支撑 试题编号：2020M243【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】南方电网公司文化识别系统，包括等子系统（） 企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 试题编号：2020D1740【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业定位是（） 试题编号：2020M286【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】合理安排对企业文化建设的投入，各单位每年需在党建工作经费中专项列支，为企业文化建设提供必要的（） 试题编号：2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设，报送上级管理部门，公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验（） 试题编号：2020D1739【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业愿景是（） 南方电网公司企业文化包括（） 试题编号：2020D1898【关于深化企业文化建设的意见】加强企业文化建设，是企业管理的重要策略和，对推动公司战略转型和落地至关重要（） 试题编号：2020D1783【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中人才理念是（） 试题编号：2020D1785【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中工作理念是（） 试题编号：2020D1784【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中团队理念是（） 试题编号：2020D1804【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念的安全理念是（） 南方电网企业文化由以下文化构成？（） 试题编号：2020D1896【关于印发关于加强“知行合一”的执行力文化建设的工作方案的通知】印发《关于深化企业文化建设的意见》，围绕文化识别、文化传播、文化转化、文化评价，完成新一轮企业文化建设谋篇布局，强化（） 企业文化建设的基本程序，一般可分为（）四个阶段 企业文化建设的基本程序，一般可分为（）四个阶段