为了进行有效的上行沟通，可以减少使上司分心的因素，例如，尽量在进行沟通。（）

学会有效沟通非常必要，有效沟通可以（ ）。 上行沟通也可以是越级反映，这指的是减少中间层次，团队成员直接与团队领导者进行信息交流，如（）向船长汇报航次的航行计划。 与上司沟通的障碍有哪些？ 有效沟通使销售人员不仅全面了解客户的需要，而且可以发现顾客的（） 以下可以促进有效沟通进行的行为是（） 影响导游员同游客进行有效沟通的因素主要有（）。 促进有效沟通的因素。 促进有效沟通的因素 沟通是管理的重要环节之一，但往往会有诸多因素的沟通障碍，使沟通变得无效，下列情形中影响沟通的有效性的是（） 秘书对上司的沟通要领不包括( ) 在劝说过程中，若情境中有某些因素引发听者分心，就会影响劝说的效果。如果引起分心的刺激过强，使目标靶完全听不到劝说信息，那么劝说也就等于没有发生。这一生活中的常识符合态度改变理论中影响态度改变的沟通因素。() 沟通是管理的重要环节之一，但往往会有诸多因素成为沟通的障碍，使沟通变得无效。下列情形中影响沟通有效性的有：（） 简述影响小组有效沟通的因素。 影响有效沟通的因素有哪些？ 下列影响有效沟通的因素是（ ） 影响有效沟通的障碍包括因素 影响有效沟通的技术因素包括（）   简述影响有效沟通的结构因素。   与上司沟通过程中，要直接取得上司对你建议的认同（） 影响有效沟通的个人因素包括（）接受和沟通技巧的差异。