表扬与奖励的原则（）

试述领导者表扬奖励的技巧。 试述领导者表扬奖励的技巧 在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的，给予奖励（） 在对员工进行奖励时，通报表扬以精神奖励为主，也可进行物质奖励（） 通过表扬与奖励、批评与惩罚对学生进行教育，这体现的是哪种德育方法（） 二级机构获得省公司主要领导、分管领导在省公司级大型会议上点名表扬或签批文件表扬的，可在月度绩效积分中给予奖励，其中主要领导表扬奖励分，分管领导表扬奖励分（） 随意夸大违背了表扬奖励的哪项技巧（） 奖励的具体形式包括赞许、表扬和（)。 收到用户来信表扬或锦旗应奖励_____元（） 学生年龄越小，表扬、奖励的作用越大（） 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是（） 学校德育工作中经常采用的表扬与批评，奖励与处分的德育方法属于()。 公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则（） 在对志愿者的奖励和表扬中应该（ ）。 下列不属于表扬奖励常用的方式是（）。 学校德育工作中经常采用的表扬与批评，奖励与处分的德育方法属于（  ） 在一个自然年度内已有次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的，给予记功奖励，同时授予荣誉称号（） 对学生的奖励要尽量多用口头表扬的方式（） 对学生的奖励要尽量多用口头表扬的方式。（ ）