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工除渣劳动强度大,用冷水冷却灰渣时产生的大量烟气污染环境,因此尽可能采用机械除渣。
判断题
工除渣劳动强度大,用冷水冷却灰渣时产生的大量烟气污染环境,因此尽可能采用机械除渣。
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工除渣劳动强度大,用冷水冷却灰渣时产生的大量烟气污染环境,因此尽可能采用机械除渣。
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
A.I B.II C.III D.IV
答案
单选题
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是
A.≤5 B.-10 C.-15 D.-20 E.-25
答案
单选题
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是
A.-10 B.-20 C.-25 D.>25 E.-30
答案
单选题
劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为
A.I级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级 E.V级
答案
单选题
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是()
A.-10 B.-20 C.-25 D.>25 E.-30
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B. C.20<I≤25 D. E.15<I≤20 F. G.大于25
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20<I≤25 C.15<I≤20 D.大于25
答案
单选题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。
A.Ⅰ级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级
答案
单选题
冷水冷却的缺点是()
A.水溶性物质的损失 B.冷却速度较快 C.可连续作业 D.无干耗
答案
热门试题
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数()
根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为()级体力劳动。
调制奶油胶冻时,夏天搅拌奶油,要在_用冷水冷却()
根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。
如何投入内冷水冷却器?
体力劳动时划分劳动强度主要按
某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。
调制奶油胶冻时,夏天揽掉奶油,要在()用冷水冷却()
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体力劳动强度按大小分为4级,其中Ⅱ级体力劳动强度是指体力劳动强度指数范围为()。
每套除渣系统的灰渣脱水仓应设()
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为()级体力劳动
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为:I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出,体力劳动强度指数,和下列哪些因素有关( )。
综合循环水冷水塔的冷却方式()。
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172
中国大学MOOC: Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数( )
我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据()
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