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项目经理要花很多时间与项目干系人进行沟通交流,下列哪项方法或技术会对项目经理最有用,以便项目团队齐心协力使项目成功?()
单选题
项目经理要花很多时间与项目干系人进行沟通交流,下列哪项方法或技术会对项目经理最有用,以便项目团队齐心协力使项目成功?()
A. 定期分析工作以决定排除什么事项
B. 明确优先事项
C. 在精力高峰期,安排最有趣的活动
D. 当出现问题时,责备其他项目相关者
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单选题
项目经理要花很多时间与项目干系人进行沟通交流,下列哪项方法或技术会对项目经理最有用,以便项目团队齐心协力使项目成功?()
A.定期分析工作以决定排除什么事项 B.明确优先事项 C.在精力高峰期,安排最有趣的活动 D.当出现问题时,责备其他项目相关者
答案
多选题
项目中的重大问题,项目经理应第一时间与该项目相关干系人进行沟通,相关干系人包括一下那些()
A.客户 B.集团 C.销售经理 D.施工单位 E.销售部门领导
答案
单选题
项目经理的大多数时间都用在与团队成员和其他干系人的沟通上。为了实现有效沟通,项目经理应该做好以下工作,除了()
A.准确计算潜在沟通道的数量并定期更新,以便在各种干系人之间搭建桥梁,并在他们之间建立对项目的共识,无论他们的文化和组织背景如何 B.了解项目其他参与方的沟通风格 C.了解项目干系人的文化背景 D.了解自己需要提供哪些信息
答案
单选题
项目经理应对项目干系人进行管理,项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在项目规划期间,项目经理识别到项目存在大量干系人。项目经理让一名团队成员根据每名干系人的潜在影响或支持来为每名干系人分类,然后才能更新沟通管理计划满足期望。应该使用什么来进行分类()
A.资源评估 B.权力/利益方格 C.资源直方图 D.干系人分析
答案
单选题
项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中, ( ) 是不正确的。
A.项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意 B.项目经理应让不同的干系人得到他们需要的信息,并平衡干系人的利益 C.项目经理应保持与高层领导的沟通,以争取领导的支持 D.为了保持与项目团队良好的沟通,项目经理让团队成员参与项目的计划、决策等工作
答案
单选题
项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中,( )是不正确的。
A.项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意 B.项目经理应让不同的干系人得到他们需要的信息,并平衡干系人的利益 C.项目经理应保持与高层领导的沟通,以争取领导的支持 D.为了保持与项目团队良好的沟通,项目经理应让团队成员参与项目的计划、决策等工作
答案
单选题
若要向关键干系人沟通项目管理计划,宣布项目开始,并分享相关信息,项目经理应当使用什么沟通工具()
A.状态报告 B.每日站立会议 C.焦点小组会议 D.项目启动大会
答案
单选题
项目经理正在规划一个新的多公司参与项目,每家公司都有多名项目干系人。项目经理应该使用什么沟通方法()
A.交互式沟通 B.推式沟通 C.拉式沟通 D.选择
答案
单选题
项目初期,干系人的意见获得批准,之后,干系人再次提出变更,项目经理通过与干系人讨论,并对提议的变更达成一致意见。项目经理接下来应该如何做?()
A.更新项目管理计划 B.对干系人发布变更通知 C.建立变更控制系统 D.与项目团队开会讨论变更影响
答案
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每个项目均可受益于干系人的参与。然而,确保所有项目干系人对项目及其目标抱有积极态度,是项目经理和团队的最大利益所在。你作为项目经理,拥有若干名项目关键干系人。评审项目的投资回报、项目价值、风险以及其他属性的干系人是()。
论项目的沟通管理 沟通管理是项目管理的重要方面,统计表明沟通管理的成败直接关系到 IT 项目的成败。 项目的沟通管理,应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。 项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通,甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时,项目的沟通管理尤为关键。 请围绕“项目的
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寻求项目计划获得批准之前,项目经理准备了一份干系人分析,项目经理应该识别下列那一项?()
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项目经理需要了解各个项目干系人的立场与作用,争取他们的支持,为项目营造好发展环境。
(09年真题)项目的主要干系人有项目经理、顾客、执行组织和 ( )
项目业主沟通交流会频次()
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