员工卫生管理包括（）
A. 进入洁净室的人员不得化妆和佩带饰物，不得裸手直接接触产品
B. 进入洁净室人员（包括维修、辅助人员）应定期接受卫生和微生物学基础知识、洁净作业等方面的培训和考核
C. 接触产品时，应对手（手套）进行消毒
D. 工作时，不得用手接触口罩；揉鼻子要去更衣室，并更换手套和口罩
查看答案
相关试题
换一换
员工卫生管理包括（）
A.进入洁净室的人员不得化妆和佩带饰物，不得裸手直接接触产品 B.进入洁净室人员（包括维修、辅助人员）应定期接受卫生和微生物学基础知识、洁净作业等方面的培训和考核 C.接触产品时，应对手（手套）进行消毒 D.工作时，不得用手接触口罩；揉鼻子要去更衣室，并更换手套和口罩
答案
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等（）
答案
洗手设施是保证员工手的卫生必须设施，其正确管理和控制方法包括如下
A.凡是在厂内良好卫生规范要求员工洗手和或消毒手的位置都要提供洗手和消毒的设施 B.提供有效的洗手、烘干和消毒手用品 C.使用的装置，如供水阀，其设计及结构要防止干净的，消毒过的手受到再次污染 D.贴出容易看懂的标语牌，确保员工在必要是洗手或消毒
答案
员工卫生管理应注意哪几个方面？
答案
正确的员工个人就餐卫生包括下列哪些（）
A.就餐前按照六步洗手方法洗手，确保手部卫生 B.进入食堂应佩戴口罩，有序排队等候就餐 C.在就餐过程中禁止交头接耳，打喷嚏请用纸巾或手肘遮掩，防止口沫传播 D.就餐结束及时戴上口罩，将餐具按序放至回收区，清洗双手离场
答案
住宿员工的卫生检查及管理月通报次数？（）
A.一次 B.二次 C.三次 D.不定
答案
厨房卫生管理包括（）管理
A.人员进出 B.食品卫生 C.个人卫生 D.环境卫生 E.技术水平 F.设备管理
答案
企业的卫生规章制度包括:员工定期制度与卫生知识培训制度（）
A.健康检查 B.卫生检查 C.健康记录 D.出勤考核
答案
5S管理不是搞卫生，重在培养员工的（）
A.安全 B.素养 C.水平 D.知识 E.能力
答案
饮用水卫生监督人员工作内容包括（）
A.参加预防性卫生监督和饮用水污染事故处置 B.进行供水单位 C.完成卫生行政部门交付的其他相关工作 D.提出依法进行行政处罚建议
答案
热门试题
运营分公司员工守则环境卫生规范包括（）
饮用水卫生监督人员工作内容包括（）
搞好环境卫生管理,包括区、区环境卫生和食堂卫生管理（）
企业员工卫生管理的基本原则：对（）实行有害作业分级管理
企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。
新员工实行的三级安全卫生教育包括（ ）。
卫生管理包括药品生产过程中的环境卫生、人员卫生和（）管理。
公共场所卫生管理条例包括了（）、卫生管理、卫生监督、罚则、附则等内容。
员工流出管理包括（）。
柜面员工管理包括（）
手卫生管理要求包括（）。
手卫生管理要求包括（）
新员工三级安全卫生教育的内容不包括（ ）
新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。
企业人员管理，员工流出管理包括（ ）。
儿童保健管理包括（）卫生保健管理
员工关系管理主要包括
员工内部流动管理包括()。
卫生管理系统的意义包括（）
员工培训开发管理规划包括（）。
使用微信扫一扫登录
