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根据《国家电网公司工资收入管理办法》,公司企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案,须上报审核批复后执行()
单选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,公司企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案,须上报审核批复后执行()
A. 发改委
B. 国资委
C. 国务院
D. 人民代表大会
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单选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,公司企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案,须上报审核批复后执行()
A.发改委 B.国资委 C.国务院 D.人民代表大会
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单选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,公司各级单位企业负责人实行,其薪酬与其他职工薪酬分开管理()
A.负责人薪酬 B.年薪制 C.绩效薪酬 D.年终制
答案
多选题
国家电网公司企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则有()
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答案
多选题
根据《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》,企业负责人薪酬增长与相协调,形成合理的收入分配关系()
A.企业经济效益 B.职工工资总额 C.人均工资增长 D.当地工资增长线
答案
多选题
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A.责任 B.职务 C.风险 D.经营业绩
答案
判断题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核()
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
多选题
国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括()
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答案
单选题
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答案
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