专技天下: 企业文化是企业从实践中形成、实践证明有效的模式。

企业文化在实践巩固中，具体需要做好哪些工作？ 实践证明，提高绩效的有效途径是进行（）。 实践证明，提高绩效的有效途径是进行（ ) 实践证明，（）是企业软实力，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量 企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。 摸着石头过河就是寻找规律，从实践中获得真知，是实践、认识、再实践、再认识（） 企业文化，是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。 实践证明：优良作风是（） 大量实践证明，（）是控制院感最简单最有效的方法。 （）是经过实践证明的有效的行动规则，可以提高团队效能（） 实践证明，穿着是防护跨步电压的一种有效措施（） 实践证明，反恐最有效的方式是 “以暴易暴”、“以战止战”。 实践证明，穿着“”是防护跨步电压的一种有效措施（） 中医临床实践证明，通过舌诊可以中医临床实践证明，通过舌诊可以（） 现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，（）是推动企业发展的内在动因 实践证明，（）小时工作制是预防驾驶疲劳的有效制度。 实践证明，穿着凉鞋是防护跨步电压的一种有效（） 马克思主义认识论是实践论，即正确的认识只能从实践中来，又必须回到实践中去，而实践的主体是（）。 从企业文化建设的实践看，企业文化的功能具体表现在哪几个方面? 在企业绩效考核实践中，相对比较科学有效的是（）