相关试题
换一换
（）不属于外部招聘的方式。
A.推荐介绍 B.学校招聘 C.中介招聘 D.张榜公示
答案
下列招聘方式不属于外部招聘的是（）
A.广告招聘 B.公开招募 C.互联网招募 D.熟人推荐
答案
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
答案
以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。
A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍
答案
不属于外部招聘的缺点是（）
A.相对内部招聘成本较高 B.新员工不能迅速适应环境，需要一段时间的磨合期 C.内部员工可能感到自己被忽视 D.“近亲繁殖”影响企业的发展
答案
以下哪个不属于外部招聘的优势?()
A.员工能更快适应工作 B.有助于带来新思想 C.人才现成节省投资 D.来源广选择余地大
答案
下列不属于外部招聘优点的是（ ）。
A.能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野 B.受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
下列不属于外部招聘优点的是（）
A.来源广泛,选择余地大 B.来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法 C.对求职者无法深入了解 D.人才现成,节省培训费用
答案
下列不属于外部招聘缺点的是（）
A.应聘者适应或定向新岗位的时间比较长 B.对应聘者了解少,可能发生招聘错误 C.对内部人员的积极性产生不利影响 D.训练与培养的投入大
答案
以下不属于外部招聘主要方法的是（）
A.广告法 B.中介法 C.熟人推荐法 D.布告法
答案
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招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（）
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（ ）。
下列不属于外部招聘所具有的优点的是（）
相对于外部招聘，以下不属于组织人员内部招聘优点的是（）
下列不属于外部招聘优点的是 ( )
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法?()
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。
中国大学MOOC: 下列不属于外部招聘途径的是（）
中国大学MOOC: 下列招聘来源不属于外部来源的是（ ）
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。
相对于内部提升，下列选项不属于外部招聘的优点是
以下哪种方式属于外部招聘（）
门店招聘中的属于外部招聘方式的是（）
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）
以下哪种方式不属于BI的外部推广方式？（）
下列不属于外部筹资方式的是（? ? ?）
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（）
公司招聘方式分为内部招聘、外部招聘及外部推荐（）
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