以下招聘渠道不属于社会招聘的是（）
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以下招聘渠道不属于社会招聘的是（）
A.内部异动 B.内部推荐 C.人才市场 D.网络招聘
答案
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）。
A.网络招聘 B.内部晋升 C.人员重聘 D.员工自荐
答案
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（）
A.A内部招聘的员工更加可靠 B.B有助于提高效率 C.C有利于激励员工 D.D为组织带来新思路、新方法
答案
以下哪种不属于企业的招聘渠道？
答案
以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。
A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍
答案
以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是（）
A.点击招聘网页的数量 B.招聘费用的数额 C.写申请求职人员的数量 D.符合职位要求的应聘者的数量
答案
下列不属于企业内部招聘渠道的是（）。
A.人力资源数据库检索 B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C.管理层指定 D.招募广告
答案
下列不属于企业内部招聘渠道的是（ ）。
A.人力资源数据库检索 B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C.管理层指定 D.招募广告
答案
下列招聘方式不属于外部招聘的是（）
A.广告招聘 B.公开招募 C.互联网招募 D.熟人推荐
答案
以下不属于组织招聘的程序是（）
A.进行职务分析 B.制定选聘计划 C.选聘工作总结 D.搜集相关信息
答案
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相对于外部招聘，以下不属于组织人员内部招聘优点的是（）
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
（2018年11月）以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是（ ）。
以下哪个不属于外部招聘的优势?()
以下不属于外部招聘主要方法的是（）
以下不属于招聘广告的内容是（
以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。
以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。
招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。
以下哪项不属于招聘与选拔中的误区?()
不属于内部招聘方法
下列不属于招聘原则的是：（）。
列不属于招聘需求的是（ ）。
下列不属于招聘需求的是()。
不属于外部招聘的缺点是（）
不属于借助中介招聘的是（ ）
不属于借助中介招聘的是( )。
以下属于外部招聘渠道的有（）
哪些不属于招聘成本
不属于内部招聘的优点（）
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